在面试月嫂时，首先要了解她过往的育儿经验。可以询问以下问题：

标题：月嫂面试，这几点问题不能忽视！

一、了解过往经验

在面试月嫂时，首先要了解她过往的育儿经验。可以询问以下问题：

1. 您之前照顾过多少个月龄的宝宝？ 2. 您在照顾宝宝时遇到过哪些挑战，是如何解决的？ 3. 您如何确保宝宝的安全和舒适？

二、考察护理技能

月嫂的护理技能是保证宝宝健康成长的关键。以下问题可以帮助您评估她的技能：

1. 您如何进行宝宝的日常护理，如洗澡、换尿布等？ 2. 您对宝宝的皮肤护理有哪些经验？ 3. 您如何处理宝宝的常见问题，如黄疸、湿疹等？

三、了解沟通能力

月嫂需要与宝宝、家属以及可能出现的其他护理人员沟通。以下问题有助于评估她的沟通能力：

1. 您如何与宝宝的家属沟通宝宝的生活和健康状况？ 2. 您如何处理与其他护理人员的分歧？ 3. 您如何与宝宝沟通，以了解他们的需求和情绪？

四、关注健康与安全意识

月嫂的健康与安全意识直接关系到宝宝的安全。以下问题可以帮助您了解她的这一方面：

1. 您如何确保宝宝的生活环境清洁、安全？ 2. 您如何处理紧急情况，如宝宝突发高烧、窒息等？ 3. 您对宝宝的健康饮食有哪些了解？

五、了解育儿理念

育儿理念是月嫂在照顾宝宝过程中的重要指导原则。以下问题可以帮助您了解她的育儿理念：

1. 您认为宝宝成长中最重要的是什么？ 2. 您如何看待宝宝的早期教育？ 3. 您如何平衡宝宝的需求与家长的期望？

通过以上问题的提问，您可以全面了解月嫂的过往经验、护理技能、沟通能力、健康与安全意识以及育儿理念。这将有助于您选择一位合适的月嫂，为宝宝的成长提供良好的护理环境。